【労働】ブラック企業問題…「まだ生ぬるい。あの手この手で、ブラック企業をあぶり出して、退場を促せ」 信濃毎日新聞・社説
2015年春の採用に向け大学生の就職活動が本格化している。ネット上で会社情報を集める学生が必ず検索する言葉が「ブラック企業」だ。人件費を抑えるため長時間労働を強いたりパワーハラスメントを繰り返したりして、若者を使い捨てにする会社をいう。就職して間もなく体調を崩し、自信喪失や生活苦に陥る若者もいる。厚生労働省が対策に乗り出したものの、ブラックかどうかの見極めは難しい。
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2015年春の採用に向け大学生の就職活動が本格化している。ネット上で会社情報を集める学生が必ず検索する言葉が「ブラック企業」だ。人件費を抑えるため長時間労働を強いたりパワーハラスメントを繰り返したりして、若者を使い捨てにする会社をいう。就職して間もなく体調を崩し、自信喪失や生活苦に陥る若者もいる。厚生労働省が対策に乗り出したものの、ブラックかどうかの見極めは難しい。
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