【総合重工業大手】川重、年功賃金を廃止 来年度、成果重視
2021年02月26日21時22分
総合重工業大手の川崎重工業は26日、2021年度から年功賃金制度を撤廃することを明らかにした。給与のうち年齢に応じて支給する分を全廃する。努力や挑戦を評価し、役割や成果を処遇に反映させる新人事制度を導入し、従業員の意欲を高めるのが狙い。新制度への移行は、一般従業員約1万3000人が4月から、管理職約4000人は7月からとする。
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