【AI】サイバー、新卒配属にAI活用 170人×100部署マッチング
サイバーエージェントは社内の新入社員の最適な配置を割り出す人工知能(AI)を開発した。2023年春から営業などビジネス職約170人の配属決めに活用した。従来は採用チームが新入社員と100以上の事業部を仲介してきた。近年は採用人数が増加して負担が重くなっており、AIを活用して配属の精度を保つ。サイバーが開発したAIの名称は「ミカエル」。
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