【IT】裁量制適用の28歳社員が過労死。最長月184時間残業、IT企業
東京都豊島区のIT企業で裁量労働制を適用されて働いていた当時28歳の男性社員が昨年、くも膜下出血で死亡し、池袋労働基準監督署が今年4月に過労死として労災認定していたことが16日、分かった。遺族代理人の川人博弁護士が明らかにした。労基署は男性が死亡する前、最長で月184時間の残業があったと認定した。川人弁護士によると、男性は2013年入社で、不動産会社で使うシステムの開発を担当。
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