【行政】電通に昨年、長時間労働是正勧告 新入社員自殺の4カ月前
電通が昨年8月、労使協定で定めた残業時間の上限を超える長時間労働があったとして、三田労働基準監督署(東京)から是正勧告を受けていたことが19日、会社側への取材で分かった。女性新入社員が過労自殺した約4カ月前に行政指導を受けていながら、防げなかった同社の労務管理状況が問われそうだ。三田労基署や東京労働局などは既に、電通の本支社に加え、子会社5社にも立ち入り調査をした。
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