【仕事】フレックスタイム制が好評なのに廃止へ向かう理由
満員電車に揺られなくていい、自分の裁量で自由にタイムマネジメントができる…などというメリットから、「フレックスタイム制」が組織のストレスを解消してくれる存在として注目され、一気に導入が進んだ時期がありました。ところが、最近はあまり良い話を聞きません。なかには導入を中止する会社も出てきました。
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