【就職】マージャン勝てば最終面接 中小ベンチャーがユニークな採用手法で学生引きつけ
経団連加盟企業による2017年春卒業の大学生・大学院生の面接選考がきょう解禁となる。業績改善を背景に大手企業は新卒採用意欲を高めており、知名度で劣る中小・ベンチャー企業は厳しい戦いを余儀なくされている。そうした中、ユニークな採用手法によって学生をひき付けようとする動きも目立つ。■役員と若手で漫才コンビ
「ここぞという場面で勝負できる決断力が求められるのは営業の仕事もマージャンも同じ」。
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