【就職】面接官の主観よりもコンピューターの客観性? 企業の人材採用に人工知能が使われる時代に、
AI(人工知能)を使った人材紹介サービスを提供するベンチャー企業が増えている。上のNYT記事によれば、米国では、この種のサービスを提供する業者として、Gild、Entelo、Textio、Doxa, GapJumpersといった新興企業がよく知られているという。日本でも、ビッグデータ解析を手掛けるブレインパッドと求人情報サイトを運営するアトラエが共同で、今年3月から同様のサービス「TalentBase」を提供している。