【主張】連合の方針転換 拙速さが改革を遠のけた 労基法改正案
働いた時間ではなく、成果で賃金を決める「脱時間給」制度の創設を盛り込んだ労働基準法改正案をめぐり、連合が政府や経団連と合意していた容認方針を撤回した。連合は、制度適用者に対する健康確保策の修正要望を政府が受け入れたことを踏まえ、制度容認に傾いていた。それが一転したのは、傘下組合などの強い反対があったためだ。
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