【社会】就業時間外に社員にメール連絡するのは違法。ポルトガルで新たな法律が承認される
コロナのパンデミックの影響で、リモートワーク(在宅勤務)の人が増加した。そこで問題となってくるのは明確な就業時間の線引きだ。家にいるからといって、四六時中仕事の連絡が来たらワーク・ライフ・バランスが調整できない。これを受けて、このほどポルトガルでは新たなる法律が承認された。それは、勤務時間外に社員にメールやテキストチャットなどで連絡することを禁ずるというもので、違反すると罰則が科せられることとなる。
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コロナのパンデミックの影響で、リモートワーク(在宅勤務)の人が増加した。そこで問題となってくるのは明確な就業時間の線引きだ。家にいるからといって、四六時中仕事の連絡が来たらワーク・ライフ・バランスが調整できない。これを受けて、このほどポルトガルでは新たなる法律が承認された。それは、勤務時間外に社員にメールやテキストチャットなどで連絡することを禁ずるというもので、違反すると罰則が科せられることとなる。
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