自分の父親・母親を見送った経験からいうと、人間が穏やかに一生を終えていくのも、ものすごい手間がかかりますーー。経済学者の竹中平蔵氏はそう振り返る。竹中氏といえば「日本人は90歳まで働くことになる」という...

政府は今年度、会社員が親などの介護で離職するのを防ぐ手立てを、企業向けの指針(ガイドライン)としてまとめる。介護を家族内の問題だけではなく、企業の経営上の課題と捉え、社員向けの相談窓口を設置するといった...

presidentonline 8/2(火) 8:16 未婚男性の増加や親の高齢化で、親を在宅で介護する男性が増えている。近畿大学教授の奥田祥子さんは「親に同居してお金も家事も依存していたある独身男性の生活は、父が他界して母が...

I彦さんは早くに父親を亡くし、ずっと母親と二人暮らしでした。お付き合いしていた女性もいますが、結婚にまでは至りませんでした。肩を寄せ合うようにして生きてきた母親が糖尿病からくる慢性腎不全で人工透析をす...

I彦さんは早くに父親を亡くし、ずっと母親と二人暮らしでした。お付き合いしていた女性もいますが、結婚にまでは至りませんでした。肩を寄せ合うようにして生きてきた母親が糖尿病からくる慢性腎不全で人工透析をす...

SMBC日興証券が社員の介護離職防止や能力開発のため、週休4日や週休3日の制度を来春に導入することが16日、分かった。多様な働き方を認めることで優秀な人材をつなぎとめる狙いがあり、副業も解禁する。清水喜彦社長...

最多は55～59歳､年9.9万人離職する介護の実態｢介護と仕事｣の両立なんとも厳しい現実 2019/06/22 5:40 明治安田総合研究所 長寿化や少子化の進展にともない、介護をしながら仕事をする人が増えています。そのなか...

介護や看護を理由に退職した人が、2017年9月までの1年間に9万9000人いたことが、総務省が13日発表した就業構造基本調査でわかった。5年前の前回調査(10万1000人)から、ほぼ横ばいだった。このうち、男性は2万4000人...

井戸 美枝 : CFP®、社会保険労務士「親(あるいは妻など)の介護が必要になった。このままでは充分な時間もないし、もう会社を辞めるしかない……」。このような形で「追い詰められる」という話は、誰でも起きる...

村田 くみ : ジャーナリスト 親の介護のために仕事を辞める「介護離職」が社会問題となっている。介護離職は一度退職すると好条件での再就職が難しくなる中高年層に発生しやすい。明治安田生活福祉研究所とダイヤ高...

介護に直面する社員の退職を防ぐため、企業が多様な働き方を念頭に置いた支援制度を整え始めた。第一生命保険は介護休業について730日を上限に回数無制限とする制度を整備。花王やパナソニックは有給で休める仕組み...

介護・仕事の両立、都が相談窓口 2017/9/26 7:00東京都は25日、介護と仕事の両立に関する相談を無料で受け付ける窓口を10月に開設すると発表した。高齢化の進展が加速する中で、親の介護を理由に仕事を辞める「介護...

政府は7日、比較的所得が高い高齢者の自己負担見直しを盛り込んだ介護保険法改正案を国会に提出しました。所得が高い高齢者の自己負担割合については2015年8月に1割から2割に引き上げられたばかりですが、法案が成立...

【介護離職に備えよ】専用機器で「親の運転状況」チェック!相次ぐ高齢者の事故に備え75歳以上の運転免許保有者数の推移zakzak 2017.01.27最近、高齢者による自動車事故のニュースが目立っている。弊社(オヤノコトネ...

介護と仕事の両立を支援しようと、パソナは社員が遠方の実家で在宅勤務できる体制づくりを始めた。離れて暮らす親の介護準備のための帰省などを想定し、実家や実家近くの支店で仕事をする実証実験を行う。働き方の選...

オリックス・リビングが10月、40代以上の男女を対象にアンケート調査を実施。政府が掲げる「介護離職ゼロ」の意味について、就業している人(961人)に尋ねたところ、本来の意味である「仕事と介護の両立ができず、介...

「介護離職」は、ひとごとではないことを、40-50代の「オヤノコト」世代のケーススタディーを通して見てきた。そうした社員たちを支援する介護休業や介護休暇制度は法で定められたものであり、企業は積極的に行わな...

ザックリ 親が元気なので油断してたら、要介護。それで親の介護で会社を辞めて妻と離婚。準備してなかったから、こうなった。オヤノコトネットで一緒に考えよう。詳しくはリンク先 【介護離職に備えよ】日本人の“平...

介護2割負担、対象拡大も　厚労省検討着手、委員から懸念東京新聞:2016年8月20日 朝刊厚生労働省は十九日、社会保障審議会の介護保険部会を開き、サービス利用料の二割を自己負担する対象の拡大について、議論を始め...

日本共産党、民主党、維新の党、生活の党、社民党の野党5党が共同提出していた介護職員等処遇改善法案が17日の衆院本会議で、自民、公明、おおさか維新の反対多数で否決されました。介護報酬の削減に続いて介護職員...

介護を理由とする離転職者が年間10万人超という事態を受け、介護離職ゼロを掲げる政府は今年、介護休業制度の見直しに乗り出す。介護を担う中高年層は管理職や経営幹部など職場で重要な役割を担う世代で、人材流出は...

介護離職ゼロへ企業の本気度　セミナーや手厚い資金…仕事との両立支援 2016.1.29 07:05介護を理由とする離転職者が年間10万人超という事態を受け、介護離職ゼロを掲げる政府は今年、介護休業制度の見直しに乗り出す...

介護のために仕事を辞める介護離職者は年間10万人を超えるそうです。介護離職者が多いのは40代、50代。この年齢になると再就職先もなかなか見つかりません。また、離職される企業側にとってもキャリアを積んだ働き盛...

介護離職者が年間10万人超という事態を打開しようと、政府が社員の仕事と介護の両立支援に取り組む企業を対象に新たな助成金を創設することが2日、分かった。育児・介護休業法では介護を抱える社員らに休業や時短勤...

「介護離職ゼロ」のお題目は、素晴らしい。しかし、ハコ物づくり一辺倒のトンチンカンな政策で、肝心の介護離職は減るどころか増えそうだ。厚労省が先月、発表した「就業形態の多様化に関する総合実態調査」によると...