厚生労働省が22日発表した7月の毎月勤労統計調査(確報値、従業員5人以上)によると、名目賃金にあたる現金給与総額は前年同月比0.6%減の37万823円だった。ボーナスなど特別に支払われた給与が減少し、速報値(0.3%減)...

チェルシーは21日、FW・コスタ(28)がアトレティコ・マドリーに移籍することで合意に至ったとクラブ公式サイトで発表した。あとは個人条件での合意と、メディカルチェックをパスすれば移籍は完了するという。D・コス...

日本バドミントン協会は19日、都内で理事会を開き、世界選手権のメダリストに報奨金を支給すると決めた。金メダルの奥原希望(22)=日本ユニシス=が300万円で、銀200万円、銅100万円。規定がなかった担当コーチへの30%...

今夏バルセロナに加わったフランス代表FWウスマン・デンベレだが、早くも長期離脱を強いられることになった。これにより、ボルシア・ドルトムントに支払われる金額が減少することになったようだ。バルセロナは今夏ク...

ゴルフ問題の代償は3カ月無給と冬のボーナスゼロ―。佐竹敬久知事が13日示した約500万円を減額する自身の処分案を県民はどう受け止めたのか。JR秋田駅前や被災地などで聞いた。秋田市河辺の会社員阿部義一さん(60)は...

ソフトバンクは9月13日、料金プラン「スマ放題」「スマ放題ライト」で選べるデータ定額サービスとして「データ定額 50GB」(月額7000円)の「ウルトラギガモンスター」を、「iPhone 8/8 Plus」が発売される9月22日から...

名古屋市人事委員会は7日、市職員(平均40・9歳、勤続17・3年)の平均年間給与を約4万4千円増やし、628万2102円とするよう河村たかし市長に勧告した。対象は約2万5千人。勧告に従えば、新たに約10億1千万円の人件費が...

厚生労働省が6日発表した7月の毎月勤労統計調査(速報値、従業員5人以上)によると、労働者1人あたりの名目賃金にあたる現金給与総額は37万1808円と前年同月比0.3%減少した。前年同月を下回るのは1年2カ月ぶり。夏のボ...

総務省は、自治体で働く一般職の非常勤職員に支給する期末手当(ボーナス)について、常勤職員の支給月数と同水準にするよう全国の自治体に通知した。待遇の格差縮小が狙い。一般職の非常勤はボーナスの対象外とされて...

デートアプリ「ティンダー(Tinder)」の創業者や初期からの出資者は先日、巨額のボーナスを受け取った。7月17日、ティンダーの親会社のMatch Group(2015年にIACグループから独立し、ナスダックに上場)はティンダーの...

パリSGに移籍したブラジル代表FWはロイヤリルティボーナスの支払いを求め、前所属クラブに訴えを起こした。パリ・サンジェルマンのネイマールは、ボーナスの支払いを求めて古巣のバルセロナを提訴すると発表している...

サッカーのスペイン1部リーグ、バルセロナは22日、史上最高額とされる2億2200万ユーロ(約286億円)の移籍金でパリ・サンジェルマンに移籍したブラジル代表のネイマールを、契約違反で提訴したと発表した。バルセロナ...

マイナビが「夏の賞与に関する実態調査(2017年7月調査)」と題して調査を実施、「前年と比較した賞与額の増減」について質問したところ、「前年と変わらない」が51.9%と約半数を占めるが、「前年より増えた」は36.4%...

クレジットカード大手クレディセゾンは十四日、従業員の雇用形態の区分を撤廃し、正社員に一本化すると発表した。九月十六日から導入する。パート、契約社員から正社員に切り替わるのは全従業員の半数超にあたる約二...

日刊スポーツ フランス1部パリサンジェルマンに移籍したブラジル代表FWネイマール(25)は、ボーナスを支払わない古巣バルセロナに対して、欧州サッカー連盟(UEFA)に調査を依頼することを検討していると、10日付のスペ...

2018年4月1日から、非正規社員の無期労働契約への転換が始まる。2013年に施行された改正労働契約法に基づき、同一の事業所で5年以上働いた有期契約社員は、本人の申し出によって無期雇用として働けるというものだ。...

人事院は8日、平成29年度の国家公務員一般職の月給を前年度から平均631円(0・15%)、ボーナスに当たる期末・勤勉手当の年間支給月数を0・1カ月多い4・4カ月にそれぞれ引き上げるよう国会と内閣に勧告した。ともに4年...

経団連は2日、大手企業の夏の賞与・一時金(ボーナス)の最終集計結果を発表した。組合員の平均妥結額は昨年夏に比べ2・98%減の87万8172円となり、5年ぶりに減少へ転じた。昨年上半期の円高による業績低下を理由に、製...

人事院は2日、2017年度の国家公務員一般職の月給とボーナス(期末・勤勉手当)を引き上げるよう国会と内閣に勧告する方針を固めた。来週にも勧告する。月給とボーナスの両方の引き上げ勧告は4年連続。民間企業の賃上げ...

コンビニ大手のファミリーマートは、店舗で働くパートやアルバイトを本社が社員として直接雇用する新制度を導入する。人手不足が深刻になる中、コンビニ店員の獲得競争も厳しくなっている。本社が「正社員への道」を...

経団連は2日、大企業を中心とした2017年夏のボーナスの最終集計をまとめた。上場企業150社の平均妥結額は87万8172円で、16年夏に比べて2.98%減った。5年ぶりに減少した。好調な業績を維持できる見通しが労使交渉期間...

コンビニ大手のファミリーマートは、店舗で働くパートやアルバイトを本社が社員として直接雇用する新制度を導入する。人手不足が深刻になる中、コンビニ店員の獲得競争も厳しくなっている。本社が「正社員への道」を...

コンビニ大手のファミリーマートは、店舗で働くパートやアルバイトを本社が社員として直接雇用する新制度を導入する。人手不足が深刻になる中、コンビニ店員の獲得競争も厳しくなっている。本社が「正社員への道」を...

コンビニ大手のファミリーマートは、店舗で働くパートやアルバイトを本社が社員として直接雇用する新制度を導入する。人手不足が深刻になる中、コンビニ店員の獲得競争も厳しくなっている。本社が「正社員への道」を...

コンビニ大手のファミリーマートは、店舗で働くパートやアルバイトを本社が社員として直接雇用する新制度を導入する。人手不足が深刻になる中、コンビニ店員の獲得競争も厳しくなっている。本社が「正社員への道」を...