【三菱電機】組織風土を変革へ600ページの報告書…社員45人がまとめ社長らに提出
製品の不正検査が相次いで発覚した三菱電機で11日、組織風土の変革を社員で議論するチームが、漆間啓社長ら経営幹部に中間報告を行った。社内の風通しの悪さをはじめ問題が次々に指摘され、対応が急務となっていることが改めて浮き彫りとなった。
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製品の不正検査が相次いで発覚した三菱電機で11日、組織風土の変革を社員で議論するチームが、漆間啓社長ら経営幹部に中間報告を行った。社内の風通しの悪さをはじめ問題が次々に指摘され、対応が急務となっていることが改めて浮き彫りとなった。
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