【全労連調査】女性の22%「差別を感じる」 男女平等進まず
※共同通信
全労連は5日、女性労働者のうち22・7%が、職場内で男女差別があると感じているとの調査結果を発表した。差別を受けた人に複数回答で理由を尋ねたところ「昇進・昇格に差別がある」が29・6%と最も高く、「能力を正当に評価しない」が21・4%で続いた。2016年に女性活躍推進法が施行されたが、職場の男女平等が進まない実態が浮き彫りとなった。
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