【福島原発事故】東電、6万円支給で妥結 初任給一律2千円上げ←事故後に社員の年収を20%引き下げ
東電、6万円支給で妥結 初任給一律2千円上げ東京電力ホールディングスは14日、平成31年春闘で、全ての一般社員に一時金として一律6万円を6月に支給することで労働組合と妥結した。ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善は見送る。初任給は全ての学卒で一律2千円増やす。6万円は平均年収の約1%に相当する。電気の小売り全面自由化による客の流出で業績が上向かず、昨年の9万円からは減額となった。
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