組織のナンバー3に位置する中西常務理事が、2015～16年に女性職員に対して執拗(しつよう)に食事や映画、コンサートに誘い、電話やメールで繰り返し好意を示すなどしたという。被害を受けた職員が2週間前に相談窓口に訴え、弁護士が調査したところ、当該の職員を含む複数の女性から被害が確認された。女性が被害届を出すかどうかは不明だが、弁護士の見解では刑事罰や解雇に相当するレベルには及んでおらず、理事会も辞表提出が妥当な処分と判断。

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