【企業】NTT 同性も配偶者として認め制度大幅に拡充へ
通信最大手のNTTは、来月から同性のパートナーも配偶者として認め、手当や休暇の制度を大幅に拡充する方針を固めました。グループ全体で従業員が20万人を超える巨大企業の取り組みによって、性的マイノリティーの人たちが働きやすい職場を目指す動きが一段と加速することも予想されます。関係者によりますと、NTTは来月、同性のパートナーも配偶者として認め、手当や休暇などの制度を大幅に拡充します。
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