【実業家】ソフトバンク孫社長が毎日やっている 「数字に強くなるトレーニング」とは?
「数字で語れない者は去れ!」
孫社長が社員たちに求めることをひと言で表すなら、こうなります。どんな報告や相談にしろ、数字に基づいて話せない人間は評価されません。今日の売上や利益はなぜこの数字で、その理由や原因は何か。次は何を実行すれば、何%の数値改善が見込めるのか。すべてを数字で語れなければ、それこそ「次から君は来なくていい!」と言われて即刻退場です。
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「数字で語れない者は去れ!」
孫社長が社員たちに求めることをひと言で表すなら、こうなります。どんな報告や相談にしろ、数字に基づいて話せない人間は評価されません。今日の売上や利益はなぜこの数字で、その理由や原因は何か。次は何を実行すれば、何%の数値改善が見込めるのか。すべてを数字で語れなければ、それこそ「次から君は来なくていい!」と言われて即刻退場です。
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