【仕事】「イヤなら帰っていい」「年寄りがいると雰囲気が壊れる」・・・もはや虐待、中年派遣労働者を奴隷化するブラックバイトの惨状
安く使えるものは安く使いたい――一般的な経営の発想である。まして、体力のない企業ならば、効率化の名のもとにリストラをする。かくして、派遣市場に吐き出される中高年……そこは奴隷労働の現場だった。東大卒、元アナウンサーが体験した、ブラック人材派遣業界の実態とは。合理化・効率化によって高い利益率を上げる企業は優良企業とされ、投資先としても魅力的に映る。
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安く使えるものは安く使いたい――一般的な経営の発想である。まして、体力のない企業ならば、効率化の名のもとにリストラをする。かくして、派遣市場に吐き出される中高年……そこは奴隷労働の現場だった。東大卒、元アナウンサーが体験した、ブラック人材派遣業界の実態とは。合理化・効率化によって高い利益率を上げる企業は優良企業とされ、投資先としても魅力的に映る。
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