「無期雇用派遣」認知率は4割、最大のメリットは?エン・ジャパンは10月3日、「無期雇用派遣」についての調査結果を発表した。調査は2024年8月1日～9月1日、同社が運営する「エン派遣」を利用するユーザー1,119名を対...

研究者ら8割が無期雇用の契約に　一部「雇い止め」か、文科省調査文部科学省は12日、今年3月末までに有期契約の雇用期間が通算10年を迎えた大学や研究機関の研究者ら約1万2400人のうち、約80%に当たる約1万人が無期...

北海道大、6割34人が雇い止め　非正規研究者、無期雇用へ移行前北海道大で3月末に有期雇用契約が通算10年を迎えた非正規研究者57人のうち、6割の34人が雇い止めとなっていたことが31日、大学への取材で分かった。労...

北海道大で3月末に有期雇用契約が通算10年を迎えた非正規研究者57人のうち、6割の34人が雇い止めとなっていたことが31日、大学への取材で分かった。労働契約法が定める、10年を超えた場合に無期雇用への転換を申請で...

有期10年の大学教員と研究者、無期雇用転換見込みは約45%　文部科学省が調査結果公表2022年3月31日、文部科学省は「研究者・教員等の雇用状況等に関する調査」(令和4年度)の調査結果を公表した。2022年度末で有期雇...

任期付き研究者の「雇い止め」調査、無期雇用の権利発生する10年目前の契約未定41%任期付き研究者らの「雇い止め」が問題になる中、文部科学省は7日、大学と研究機関の研究者や教員の雇用状況について調査結果を発表...

産総研、若手245人を無期雇用 不安定身分を改善、優秀人材確保 2022/4/20 21:00 (JST) 4/20 21:17 (JST)updated © 一般社団法人共同通信社...

産総研、若手245人を無期雇用 不安定身分を改善、優秀人材確保 国内最大規模の公的研究機関の産業技術総合研究所が4月から、任期付きの若手研究者245人を定年まで働ける無期雇用に切り替えたことが20日、分かった。...

総務省の2020年の調査によると、全国の地方自治体で働く非正規公務員は112万人。さらに民間委託事業の従業員も加えると相当な数に上る。半数以上を非正規公務員が占める自治体もある。同様に、国の省庁や関係機関で...

「九州の私立高で1年契約の講師をしている。採用から5年目に入ったのに、法で定める無期雇用への切り替えがかなわなかった。どこの高校でも同じ状況なのでしょうか」。西日本新聞「あなたの特命取材班」に、こんな訴...

日立製作所が、5年を超えて有期雇用で働き、無期雇用への転換を求めた40代の女性社員に対し、今月末での解雇を通告したことがわかった。「無期転換」は有期雇用で5年を超えて働く労働者に法律で認められた権利で、女...

日立製作所が、5年を超えて有期雇用で働き、無期雇用への転換を求めた40代の女性社員に対し、今月末での解雇を通告したことがわかった。「無期転換」は有期雇用で5年を超えて働く労働者に法律で認められた権利で、女...

日立製作所が、5年を超えて有期雇用で働き、無期雇用への転換を求めた40代の女性社員に対し、今月末での解雇を通告したことがわかった。「無期転換」は有期雇用で5年を超えて働く労働者に法律で認められた権利で、女...

派遣社員に通勤手当が支給されていない問題で、派遣会社大手のパソナが無期雇用に転換した派遣社員に、通勤手当の支給を開始したのと同時に基本給の時給を減額したことが本紙が入手した同社の内部文書で明らかになっ...

派遣社員に通勤手当が支給されていない問題で、派遣会社大手のパソナが無期雇用に転換した派遣社員に、通勤手当の支給を開始したのと同時に基本給の時給を減額したことが本紙が入手した同社の内部文書で明らかになっ...

東京ディズニーリゾート(TDR)を運営するオリエンタルランドは1日、アルバイトの約2割を2022年度までに無期雇用の正社員にすると発表した。「雇用を安定させ、パークの質を高めたい」という。同社のアルバイトは1万90...

非正規労働者が同じ職場で5年以上働いた場合、無期雇用への転換を申し込む権利を得られることになった改正労働契約法が2013年4月に施行され、5年以上が経過した。多くの非正規教職員が働く大学では、無期雇用への転...

無期転換直前に雇い止めは「不合理」　元契約社員がバンダイ提訴 2018.8.20 17:55 無期雇用への転換直前に雇い止めしたのは不合理として、大手玩具メーカー「バンダイ」(東京)の契約社員だった40代男性が、同社を相...

理化学研究所は5日、優れた研究者が安定して研究に取り組むことができるよう、約3000人いる研究者のうち、定年まで働ける無期雇用の割合を現在の1割から4割に引き上げることなどを盛り込んだ中長期計画を公表した。...

「無期雇用へ転換直前の解雇は不当」　日通元従業員が提訴 2018年4月2日21時19分物流大手「日本通運」で有期の雇用契約で働いていた元女性従業員(40)が、無期の雇用契約への転換を希望できる時期の直前に雇用を打ち...

非正規労働者の雇用の安定を図るために同じ会社で5年を超えて働いたパートや契約社員といった有期雇用の労働者が、希望した場合に、期間の定めのない無期雇用に切り替えることを企業に義務づける制度が1日から始まり...

4月から暮らしに関わる商品の値段や制度、サービスが変わる。納豆やヨーグルト、ワインなど食品・飲料の値上げが相次ぎ、家計の負担が増す。また、パート従業員など非正規労働者の有期雇用契約は要件を満たせば無期...

パーソルテンプスタッフなど事務派遣大手は、2018年4月から派遣社員向けに交通費支給制度を導入する。対象は雇用期間に定めがない「無期雇用」に転換する派遣社員。企業業績の拡大を背景に一般事務の派遣社員は人材...

日本の科学技術研究をリードする理化学研究所で、大規模な雇い止めが迫る。研究アシスタント、事務業務員ら365人が雇い止めの対象となる。2013年4月に施行される改正労働契約法の影響で、同法では、有期雇用が5年を...

日本の科学技術研究をリードする理化学研究所で、大規模な雇い止めが迫る。研究アシスタント、事務業務員ら365人が雇い止めの対象となる。2013年4月に施行される改正労働契約法の影響で、同法では、有期雇用が5年を...