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【雇用】KDDI、正社員をジョブ型雇用に 一律初任給も廃止

KDDIは約1万3千人の正社員に、職務内容を明確にして成果で処遇する「ジョブ型雇用」を導入する。通信やIT(情報技術)、金融で事業の多角化が進むなか、専門知識を持つ社員が生産的に働けるようにする。賃金も見直し、新卒の初任給も一律ではなく成果に応じて差をつける。本体の正社員が対象で、まず今夏入社する中途採用の社員に適用する。

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初任給」のニュース一覧

  1. ビジネスニュース+ 708res 3.0res/h

    【雇用】KDDI、正社員をジョブ型雇用に 一律初任給も廃止

    KDDIは約1万3千人の正社員に、職務内容を明確にして成果で処遇する「ジョブ型雇用」を導入する。通信やIT(情報技術)、金融で事業の多角化が進むなか、専門知識を持つ社員が生産的に働けるようにする。賃金も見直し、...

  2. ニュース速報+ 40res 2.5res/h

    【企業】あおぞら銀、「初任給1万円上げ」業界最高水準に 一般職を廃止し副業・兼業も導入、社内人材の流動性加速

    あおぞら銀、初任給1万円上げ 一般職を廃止し副業・兼業も導入2020年2月19日 20:00 [有料会員限定記事]あおぞら銀行は、2020年度に入行する新卒総合職の初任給を現状から1万円引き上げ、24万300円とする。引き上...

  3. ニュース速報+ 18res 0.8res/h

    【東電】労組、春闘で年収3%増要求 初任給の引き上げも

    東電労組、春闘で年収3%増要求 初任給の引き上げも 2020/1/24 18:35 (JST) ©一般社団法人共同通信社...

  4. ニュース速報+ 497res 4.1res/h

    【初任給18万円、かつ“職務経験”を考慮して決定】厚労省の「氷河期限定採用」は苦しむ世代の“氷山の一角”も救えない ★4 画像あり

    厚生労働省は12月25日、「厚生労働省本省 就職氷河期世代採用選考」を行うと発表した。1970年4月2日~85年4月1日の期間で生まれた人を対象に行う。他に、2019年12月25日以前1年間に正規雇用労働者として働いておらず...

  5. ニュース速報+ 1002res 148res/h

    【初任給18万円、かつ“職務経験”を考慮して決定】厚労省の「氷河期限定採用」は苦しむ世代の“氷山の一角”も救えない ★3 画像あり

    厚生労働省は12月25日、「厚生労働省本省 就職氷河期世代採用選考」を行うと発表した。1970年4月2日~85年4月1日の期間で生まれた人を対象に行う。他に、2019年12月25日以前1年間に正規雇用労働者として働いておらず...

  6. ニュース速報+ 1002res 244res/h

    【初任給18万円、かつ“職務経験”を考慮して決定】厚労省の「氷河期限定採用」は苦しむ世代の“氷山の一角”も救えない ★2 画像あり

    厚生労働省は12月25日、「厚生労働省本省 就職氷河期世代採用選考」を行うと発表した。1970年4月2日~85年4月1日の期間で生まれた人を対象に行う。他に、2019年12月25日以前1年間に正規雇用労働者として働いておらず...

  7. ニュース速報+ 1002res 331res/h

    【初任給18万円、かつ“職務経験”を考慮して決定】厚労省の「氷河期限定採用」は苦しむ世代の“氷山の一角”も救えない 画像あり

    厚生労働省は12月25日、「厚生労働省本省 就職氷河期世代採用選考」を行うと発表した。1970年4月2日~85年4月1日の期間で生まれた人を対象に行う。他に、2019年12月25日以前1年間に正規雇用労働者として働いておらず...

  8. ニュース速報+ 138res 3.2res/h

    【経済】大卒初任給 統計開始以来、初の21万円超え…採用時に好条件 1万4942事業所の回答

    今春入社した大卒の初任給が平均21万200円(前年比1・7%増)となり、1996年の統計開始以来、初めて21万円を超えたことが4日、厚生労働省の賃金構造基本統計調査でわかった。同省は「人手不足のため、採用時に好条件を...

  9. ニュース速報+ 22res 0.8res/h

    米子市が障害者を常勤職員に 初任給や昇給で差別化

    米子市が障害者を常勤職員に障害者の安定した働く場をつくろうと、米子市は、常勤の職員のなかに、文書整理など補助的な業務に特化した枠を設け、来年度から採用を始めると発表しました。これは、米子市の伊木隆司市...

  10. 政治ニュース+ 6res 1.2res/h

    自衛官の初任給増額決定!防衛省職員給与法改正案が成立 ネット「もりゆうことか野党が邪魔してる国会運営費の無駄無くせば…

    自衛官の初任給増額 改正防衛省給与法が成立 ▼記事によると… ・自衛官の初任給を令和2年度から引き上げる防衛省職員給与法改正案が15日、参院本会議で可決、成立した。任期制の自衛官候補生は月額8600円増の14万2...

  11. ニュース速報+ 228res 1.9res/h

    【防衛省】自衛官の初任給 増額の法案提出…一般曹候補生は高学歴化を踏まえ1万7千円増額 採用試験のレベル 中卒→高卒程度に引き上げ 画像あり

    自衛官のなり手不足が課題となる中、防衛省は、初任給などを引き上げる法案を今の国会に提出し、必要な防衛力を維持するための人材確保につなげたい考えです。防衛省によりますと、少子化や民間の雇用が拡大している...

  12. ニュース速報+ 328res 2.7res/h

    【防衛省】自衛官の初任給引き上げへ 法案提出 予算はおよそ70~80億円 画像あり

    防衛省、自衛官の初任給引き上げへ 法案提出2019/10/11 防衛省は自衛官の初任給を引き上げる法案を国会に提出しました。自衛官の給与引き上げは6年連続です。初任給の引き上げ対象となるのは一般曹候補生、自衛官候...

  13. ニュース速報+ 456res 3.8res/h

    【公務員】自衛官の初任給増額へ 月額2万円程度引き上げ予定 ★2

    防衛省は自衛官の初任給を2020年度から引き上げる方向で調整に入った。自衛官との併願者が多い警察官との格差を縮めることで、苦戦が続く自衛官採用の改善を目指す。財務省との折衝を経て、10月4日召集の臨時国会に...

  14. ニュース速報+ 1002res 261res/h

    【公務員】自衛官の初任給増額へ 月額2万円程度引き上げ予定

    防衛省は自衛官の初任給を2020年度から引き上げる方向で調整に入った。自衛官との併願者が多い警察官との格差を縮めることで、苦戦が続く自衛官採用の改善を目指す。財務省との折衝を経て、10月4日召集の臨時国会に...

  15. ニュース速報+ 263res 2.1res/h

    【中国】“ザリガニの殻を剥く仕事”の待遇が良すぎると話題 超エリートたちの初任給上回る 剥師「高収入に苦労はつきもの」 画像あり

    ■ザリガニがテーブルに...剥師の出番 「ザリガニの殻を剥く仕事」が中国で話題だ。名門大学の大卒初任給を超える月収を手にできるとあり、羨む声も上がっているが、「剥師」には彼らなりの苦労があるようだ。中国紙...

  16. ニュース速報+ 53res 1.6res/h

    【経済】初任給「上げた」7割 年功賃金見直しは5割に 人材獲得競争が激しく総人件費が上昇傾向に

    企業の間で給与や雇用制度の抜本的な見直し機運が高まっている。日本経済新聞社が2日まとめた「社長100人アンケート」で、初任給を直近で引き上げたと回答した企業は約7割に上った。人材獲得競争が激しく総人件費が...

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    【中高年社員の嫉妬が壁】ソニーが新卒に「初任給730万円」→ 実は「世界標準」★2 画像あり

    ITmedia ビジネスオンライン ソニーが新卒に「初任給730万円」、最大のカベは中高年社員の嫉妬!?ソニーが高度人材を確保するため、新入社員でも最大で730万円を支払う新しい給与制度をスタートさせる。優秀な人材が...

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    【中高年社員の嫉妬が壁】ソニーが新卒に「初任給730万円」→ 実は「世界標準」 画像あり

    ITmedia ビジネスオンライン ソニーが新卒に「初任給730万円」、最大のカベは中高年社員の嫉妬!?ソニーが高度人材を確保するため、新入社員でも最大で730万円を支払う新しい給与制度をスタートさせる。優秀な人材が...

  19. ニュース速報+ 706res 5.8res/h

    【日経マジック】日経新聞「大卒の初任給が5年連続増加」→グラフがひどすぎると話題に 画像あり

    まず見てもらいたいのが日本経済新聞社が6月3日に報じた「大卒の初任給が5年連続で増加している」という記事。大卒の初任給が増加を続け、2018年春に20万6700円になったそうです。初任給とは 大卒5年連続増加、2018...

  20. ニュース速報+ 469res 3.9res/h

    【年功序列崩壊】初任給上げ中高年は嘆息 電機・製薬…若手確保優先で賃金抑制 年功賃金、見直し広がる 画像あり

    初任給を引き上げる動きが産業界で急速に広がっている。若年層やデジタル人材を取り込もうとする企業が処遇改善を競い合う。企業が成長を続けて収益を増やし続けない限り、中高年の給与にしわ寄せがいく。業績が低迷...

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    【社会】初任給上げ 中高年は嘆息 若手確保優先で賃金抑制

    初任給を引き上げる動きが産業界で急速に広がっている。若年層やデジタル人材を取り込もうとする企業が処遇改善を競い合う。企業が成長を続けて収益を増やし続けない限り、中高年の給与にしわ寄せがいく。業績が低迷...

  22. ニュース速報+ 55res 1.8res/h

    【初任給】大卒5年連続増加、2018年春20万6700円 画像あり

    初任給とは 大卒5年連続増加、2018年春20万6700円きょうのことば ▼初任給 主に就職して最初に受け取る給与を指す。厚生労働省によると、2018年春入社の大学卒業者の初任給は前年比0.3%増の20万6700円と5年連続で...

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    【デジタル人材】過熱するAI人材争奪戦、会社丸ごと買収も …ソニーは院卒初任給730万円~

    人工知能(AI)などに精通する高度なIT(情報技術)人材の獲得競争が過熱している。ソニーがデジタル人材の初任給引き上げに動くなど好待遇で募集をかける企業が増えている。ただ待遇だけで必要とする人数の確保は難しい...

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    【AI】ソニー、デジタル人材の初任給優遇 最大2割増の730万円 画像あり

    ソニーは新入社員の初任給に差をつける取り組みを始める。人工知能(AI)などの先端領域で高い能力を持つ人材については、2019年度から年間給与を最大2割増しとする。対象は新入社員の5%程度となる見通し。デジタル人...

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    【調査】19年入社の大卒初任給、平均21万2304円 最高引き上げ額は1万7800円 画像あり

    2019.5.9 キャリコネ編集部 ※ 3月下旬~4月9日、発表 5月8日19年入社の大卒初任給、平均21万2304円 最高引き上げ額は1万7800円、平均は約3500円全学歴で据え置いた企業は去年より多くなりました。労務行政研究所...

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