韓国の公的機関の正規職採用規模が5年連続で減少し、2024年はついに2万人を下回ったことが明らかになった。また、新規正規職のうち若年層の割合も4年ぶりに最低水準を記録した。2月10日、公的機関経営情報公開システ...

更新日:2025/01/22 06:00 日刊ゲンダイ 新卒社員の初任給引き上げラッシュが止まらない。「大和ハウス工業」は20日、新卒の初任給を一律10万円引き上げると発表。同社の大卒社員の初任給は35万円になる見通しだ。同...

大和ハウス、平均10%賃上げへ…初任給は10万引き上げ35万円大和ハウス工業は20日、今年4月から従業員約1万6000人を対象に、基本給を底上げするベースアップ(ベア)により、年収を平均で10%引き上げると発表した。4月...

大和ハウス、平均10%賃上げへ…初任給は10万引き上げ35万円大和ハウス工業は20日、今年4月から従業員約1万6000人を対象に、基本給を底上げするベースアップ(ベア)により、年収を平均で10%引き上げると発表した。4月...

佐藤健太 2025.01.20 新卒の初任給を引き上げる企業が相次いでいる。人口減少社会の到来を背景とする人材獲得競争は熾烈で、大手企業を中心に新卒社員の初任給を30万円台にアップさせる動きが加速しているのだ。近年...

国民民主党代表を役職停止処分になっている玉木雄一郎衆院議員(55)が16日、BSフジ「BSフジLIVEプライムニュース」(月～金曜後8・00)に出演し、就職氷河期世代への対策について語った。ファーストリテイリング...

新卒の初任給を30万円に引き上げる企業が次々と出てくる中、就職氷河期だった世代からは嘆きの声が出ています。■氷河期世代「初任給は17万円」 ▼国民民主党　玉木雄一郎代表(役職停止中)の音声配信 「真面目に働け...

2023年の韓国の大卒正社員1年目平均年収は3675万ウォン(約395万円)で、このうち300人以上の大企業は初めて5000万ウォンを超えて5001万ウォンとなった。物価を反映させた購買力平価(PPP)で換算すると、平均4万5401ド...

新卒の初任給を30万円に引き上げる企業が次々と出てくる中、就職氷河期だった世代からは嘆きの声が出ています。■氷河期世代「初任給は17万円」 ▽国民民主党　玉木雄一郎代表(役職停止中)の音声配信 「真面目に働け...

新卒の初任給を30万円に引き上げる企業が次々と出てくる中、就職氷河期だった世代からは嘆きの声が出ています。■氷河期世代「初任給は17万円」 ▽国民民主党　玉木雄一郎代表(役職停止中)の音声配信 「真面目に働け...

新卒の初任給を30万円に引き上げる企業が次々と出てくる中、就職氷河期だった世代からは嘆きの声が出ています。■氷河期世代「初任給は17万円」 ▽国民民主党　玉木雄一郎代表(役職停止中)の音声配信 「真面目に働け...

テレビ朝日系「羽鳥慎一モーニングショー」(月～金曜・午前8時)が13日に生放送された。番組内ではユニクロを展開するファーストリテイリング社など新卒社員の初任給を30万円超とする企業が続々と出てきたこと...

初任給引き上げ、30万円台続々　人材獲得競争が激化―大手企業大手企業の間で、初任給引き上げの動きが加速している。業界を問わず人手不足が深刻化する中、優秀な若手を確保するのが狙いだ。大卒で月30万円台に乗せ...

初任給引き上げ、30万円台続々　人材獲得競争が激化―大手企業大手企業の間で、初任給引き上げの動きが加速している。業界を問わず人手不足が深刻化する中、優秀な若手を確保するのが狙いだ。大卒で月30万円台に乗せ...

東京海上日動火災保険が2026年4月入社の大卒総合職の初任給を最大約41万円に引き上げることが10日、分かった。転居を伴う転勤に同意した上で、社員の本拠地以外で勤務した場合にこれまでの月額最大28万円から最大約1...

えっ?元AKBがグループ時代の初任給を告白「言って大丈夫かな」元モー娘。メンバーと驚がく格差に苦笑元AKB48でタレントの福留光帆(21)が12月30日放送のテレビ朝日「しくじり先生　俺にみたいになるな」に出演。グル...

「ユニクロ」初任給3万円アップで33万円に　年収は500万円強に 「ユニクロ」でこの春に入社する新入社員の初任給が3万円アップです。これまでの30万円から33万円になります。「ユニクロ」を展開するファーストリテイ...

【01月08日 KOREA WAVE】韓国で2023年、一般大学を卒業した就職者の月平均初任給は309万ウォン(約33万1230円)だったことがわかった。約半数が200万ウォン台(約21万4000円台)の初任給を受け取っており、学歴や専攻に...

ファーストリテイリングは8日、初任給を33万円に引き上げると発表した。現在は30万円。各社が初任給を引き上げる中、優秀な人材を確保する。日経...

【イブニングスクープ】 三井住友銀行は2026年4月に入行する大学新卒の初任給を月額30万円に引き上げる。現在は25万5000円で、引き上げ幅は18%となる。初任給が30万円台となるのは大手行で初めてだ。総合商社やコン...

若年層の処遇は大きく改善している 労働市場の状況について、年齢を切り口に分析を行ってみよう。非正規雇用者の比率を年齢階層別にみると、その比率が最も顕著に低下しているのは若年層である。25-34歳の階層をみる...

若年層の処遇は大きく改善している 労働市場の状況について、年齢を切り口に分析を行ってみよう。非正規雇用者の比率を年齢階層別にみると、その比率が最も顕著に低下しているのは若年層である。25-34歳の階層をみる...

大成建設は2025年4月に入社する総合職の大卒初任給を前年度から2万円引き上げ30万円とする方針を固めた。引き上げは4年連続。定年も60歳から65歳に延長し、定年後に再雇用する社員の待遇も高める。24年4月からの残業...

※調査期間:8月20日～31日、4月約9割の学生「初任給額」が就職先応募に影響　「最低限26万円以上ほしい」急増、高望みでは?...そこには「納得の理由」あり/マイナビ・服部幸佑さん: J-CAST ニュース【全文表示...

物価と賃金が上がり、長く染みついた停滞の空気が変わり始めた。今春の賃上げ率は平均5.1%と33年ぶりの高さとなった。企業業績や設備投資計画は過去最高の水準にある。この先の注目は力強さを欠く個人消費への波及だ...