自動車部品工場などへの人材派遣で得た売り上げを申告せずに、消費税約6900万円を脱税したとして、名古屋国税局が消費税法違反などの疑いで、岐阜県可児市の人材派遣会社「日研サービス」など2社と、同社の島田紳助...

東京都で24日、新型コロナウイルスの感染者55人が新たに確認されたことが関係者への取材でわかった。50人以上は5月5日の57人以来、50日ぶり。国の緊急事態宣言が全面的に解除された5月25日以降、最多となった。東京...

感染者55人のうち20人程度が新宿区が接待を伴う飲食店などで実施している集団検査や、同じ人材派遣会社内で感染が確認されたケースという。 【速報】東京都、新たに55人感染　24日 ★4...

新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けた中小企業などを支援する持続化給付金事業をめぐり、支給事務の委託や外注が繰り返される不透明な実態が9、10両日の衆院予算委員会の審議を通じて明らかになった。「再々々...

中小企業に最大二百万円を支給する持続化給付金で、一般社団法人サービスデザイン推進協議会から事業の再委託を受けた広告大手の電通がさらに、人材派遣のパソナやIT業のトランスコスモスに業務を外注していたことが...

外国人専門の中堅の人材派遣会社が、不正な申請で多くの外国人を呼び寄せているのではないか――。そんな情報をもとに、朝日新聞の取材班が本格的に動き出したのは昨年夏のことだった。この人材派遣会社は、出入国在...

派遣先休業でも給料補償新型コロナウイルスの影響で臨時休業の動きが広がる中、非正規で働く人たちの収入の不安を取り除こうと、新居浜市の人材派遣会社が、派遣先の休業などで働けなくなった分の給料を、全額、補償...

就職氷河期世代など300人を正社員として採用します。人材派遣大手のパソナグループは淡路島の観光施設などの仕事で就職氷河期世代など300人を募集しています。この世代はバブル崩壊後の就職難で正社員になれなかった...

大手人材派遣会社は4月以降、企業への派遣料金を引き上げる。パソナは2割程度、パーソルテンプスタッフも交通費分のほか、1時間あたり100円程度の値上げの方向で顧客企業と交渉する。正社員と非正規社員の不合理な待...

大手人材派遣会社は4月以降、企業への派遣料金を引き上げる。パソナは2割程度、パーソルテンプスタッフも交通費分のほか、1時間あたり100円程度の値上げの方向で顧客企業と交渉する。正社員と非正規社員の不合理な待...

人材派遣大手のパソナグループは12日、子会社が行う地方創生事業に従事する人材として、就職氷河期世代を中心に正社員300人を募集すると発表した。希望する就職やキャリア形成ができていない人たちを支援するととも...

氷河期世代300人を正社員　地方創生事業に従事―パソナ 2019年12月12日18時09分 就職氷河期世代の正社員雇用について記者会見するパソナグループの南部靖之代表=12日午後、東京都千代田区 人材派遣大手のパソナグル...

日本での在留資格や就労資格がないベトナム人を福岡県内の弁当工場などに違法に派遣した疑いで、福岡市の人材派遣会社とその社長が書類送検されました。出入国管理法違反の疑いで書類送検されたのは、福岡市博多区の...

養殖テナガエビ1000匹盗難か NHK NEWS WEB 08月22日　11時01分ブランドのえびとしてことし秋に売り出すことを目指し、甲府市の会社が養殖していた「オニテナガエビ」およそ1000匹が、20日までにいなくなっていたこと...

ベトナムのグエン・スアン・フック首相は26日、日本経済新聞社などとの書面インタビューに応じ、日本政府が新設した外国人の新たな在留資格「特定技能」制度を評価した。人材派遣について「日本を常に最優先に考えて...

職場から失踪した外国人技能実習生を全国から集め、兵庫県内の工場に違法に派遣していたとして、人材派遣会社の社長ら2人が不法就労助長の疑いで警察に逮捕されました。調べに対し、いずれも容疑を否認しているとい...

2019年5月30日8時30分 「就職氷河期世代」とされる30代半ばから40代半ばの世代が安定した仕事につくための支援策を29日、厚生労働省がとりまとめた。今後3年間を集中的な支援期間とし、正社員として雇った企業への助...

2019年5月30日8時30分 「就職氷河期世代」とされる30代半ばから40代半ばの世代が安定した仕事につくための支援策を29日、厚生労働省がとりまとめた。今後3年間を集中的な支援期間とし、正社員として雇った企業への助...

2019年5月30日8時30分 「就職氷河期世代」とされる30代半ばから40代半ばの世代が安定した仕事につくための支援策を29日、厚生労働省がとりまとめた。今後3年間を集中的な支援期間とし、正社員として雇った企業への助...

2019年5月30日8時30分 「就職氷河期世代」とされる30代半ばから40代半ばの世代が安定した仕事につくための支援策を29日、厚生労働省がとりまとめた。今後3年間を集中的な支援期間とし、正社員として雇った企業への助...

2019年5月30日8時30分 「就職氷河期世代」とされる30代半ばから40代半ばの世代が安定した仕事につくための支援策を29日、厚生労働省がとりまとめた。今後3年間を集中的な支援期間とし、正社員として雇った企業への助...

2019年5月30日8時30分 「就職氷河期世代」とされる30代半ばから40代半ばの世代が安定した仕事につくための支援策を29日、厚生労働省がとりまとめた。今後3年間を集中的な支援期間とし、正社員として雇った企業への助...

2019年5月30日8時30分 「就職氷河期世代」とされる30代半ばから40代半ばの世代が安定した仕事につくための支援策を29日、厚生労働省がとりまとめた。今後3年間を集中的な支援期間とし、正社員として雇った企業への助...

2019年5月30日8時30分 「就職氷河期世代」とされる30代半ばから40代半ばの世代が安定した仕事につくための支援策を29日、厚生労働省がとりまとめた。今後3年間を集中的な支援期間とし、正社員として雇った企業への助...

2019年5月30日8時30分 「就職氷河期世代」とされる30代半ばから40代半ばの世代が安定した仕事につくための支援策を29日、厚生労働省がとりまとめた。今後3年間を集中的な支援期間とし、正社員として雇った企業への助...