新卒採用「増やす」37% 25年度、主要118社
共同通信社は13日、主要企業118社に実施した2025年度(25年4月~26年3月)入社の新卒採用に関するアンケートをまとめた。前年度実績より「増やす」との回答は37%(44社)。1年前の前回調査から7ポイント下落したが、人手不足を背景に高水準を維持した。初任給アップの動きは前回に比べ加速し、人材獲得競争の激化が浮き彫りとなった。
2ちゃんねるニュース速報+ナビ
共同通信社は13日、主要企業118社に実施した2025年度(25年4月~26年3月)入社の新卒採用に関するアンケートをまとめた。前年度実績より「増やす」との回答は37%(44社)。1年前の前回調査から7ポイント下落したが、人手不足を背景に高水準を維持した。初任給アップの動きは前回に比べ加速し、人材獲得競争の激化が浮き彫りとなった。
共同通信社は13日、主要企業118社に実施した2025年度(25年4月~26年3月)入社の新卒採用に関するアンケートをまとめた。前年度実績より「増やす」との回答は37%(44社)。1年前の前回調査から7ポイント下落したが...
初任給の額が4月1日から自治体職員としては全国トップとなる大阪 和泉市で入庁式が行われ、55人の新人が決意を新たにしました。和泉市では去年、若い人材を確保しようと職員給与の条例が改正されて初任給が大幅に引...
グローバル半導体産業が国家対抗戦になり、人材戦争が新たな局面に入った。195億ドル(約2兆9550億円)の米政府補助金を背負ったインテルがファウンドリ(委託生産)を育て、日本と台湾が連携したことで「設計の米国、メ...
日本郵船は22日までに2024年の春季労使交渉で約18%の賃上げをすると労働組合に回答した。基本給を一律で底上げするベースアップ(ベア)は約15%。ベアは3年連続で、賃上げ率は過去最大になる。24年4月入社の初任給は4...
日本郵船は22日までに2024年の春季労使交渉で約18%の賃上げをすると労働組合に回答した。基本給を一律で底上げするベースアップ(ベア)は約15%。ベアは3年連続で、賃上げ率は過去最大になる。24年4月入社の初任給は4...
日本郵船は22日までに2024年の春季労使交渉で約18%の賃上げをすると労働組合に回答した。基本給を一律で底上げするベースアップ(ベア)は約15%。ベアは3年連続で、賃上げ率は過去最大になる。24年4月入社の初任給は4...
ソニーグループは21日、2024年度からソニーG本体と傘下の事業会社2社で社員の賃金水準を引き上げることを明らかにした。主任級の一般社員の場合、最大で月5万円超上がる。賃上げ水準は23年度並となる。新入社員の初...
FNNプライムオンライン 通信大手のKDDIが7日、平均6%の賃上げを実施すると発表した。対象は約1万400人の従業員で、賃金改善分として、月1万4000円の賃上げを実施する。また、一時金も年間で12万円を支給する。定期昇...
吉野家ホールディングス(HD)は6日、2024春季賃金改定を発表し、3月より社員給与を平均8.91%引き上げると明らかにした。初任給も23万円台とする。物価高騰に対する社員の生活水準の向上および従業員確保のためで、吉...
カプコンは6日、2025年度から新卒社員の初任給を現行の月額23.5万円から6.5万円引き上げ、30万円とすると発表した。大学院卒~専門学校卒まで一律で、時間外勤務手当・通勤手当は別途支給する。同社は2022年以...
有効求人倍率(季節調整値) 厚生労働省が1日に発表した1月の有効求人倍率(季節調整値)は1.27倍で前月から横ばいだった。新型コロナウイルスの5類移行後初の年始は人の流れが活発で、生活関連サービス業・娯楽業で求人...
【この記事のポイント】 ・人手不足で企業の採用活動が早期化 ・内定を得ても就活を続ける学生は多い ・待遇改善や海外人材の採用も広がる 2025年春に卒業予定の大学生・大学院生を対象とした採用広報が3月1日に解禁...
ニトリホールディングス(9843.T)は22日、総合職社員とパート・アルバイトの賃金を「6%以上」引き上げると発表した。経営側の方針を、労働組合との交渉妥結前に示した。事業拡大や競争力強化に向け処遇を改善し従業員...
ふくおかフィナンシャルグループ(FG)の傘下銀行が2025年4月から初任給を引き上げる。福岡銀行など主要3行の大卒総合職を現状より21%高い26万円とメガバンク並みの水準にする。ふくおかFGの発表を機に、他の九州地銀...
アシックスは9日、2024年度入社の大卒の初任給を前年度から5万3000円(24%)引き上げ、27万5000円にすると発表した。大学院修了も5万5000円(23%)引き上げて29万円とする。給与水準を引き上げ、優秀な若手人材の確保を...
(略) 大卒初任給は、ニューヨーク市の最低賃金より安い!?大卒の初任給についても確認しておきましょう。厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、大卒初任給は男女計で22万8500円で、男性が22万9700円、...
(略) 大卒初任給は、ニューヨーク市の最低賃金より安い!?大卒の初任給についても確認しておきましょう。厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、大卒初任給は男女計で22万8500円で、男性が22万9700円、...
(略) 大卒初任給は、ニューヨーク市の最低賃金より安い!?大卒の初任給についても確認しておきましょう。厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、大卒初任給は男女計で22万8500円で、男性が22万9700円、...
大卒初任給は、ニューヨーク市の最低賃金より安い!?大卒の初任給についても確認しておきましょう。厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、大卒初任給は男女計で22万8500円で、男性が22万9700円、女性...
第一生命ホールディングスは18日、今年4月に入社する新卒の初任給を32万1千円に引き上げる方針を明らかにした。優秀な人材を確保する狙いがあり、現行の27万6千円から約16%の上昇となる。初任給の引き上げは4年ぶり...
野村ホールディングスの奥田健太郎グループ最高経営責任者は4日、2024年春闘で傘下の野村証券について、基本給を底上げするベースアップ(ベア)を含め非管理職の賃金を平均7%強引き上げる方針を示した。初任給も現在...
【12月31日 KOREA WAVE】韓国・現代(ヒョンデ)自動車が下半期に生産職群の公開採用を開始し、会社員の関心が集まっている。その高待遇から「キング産職(キングと生産職の合成語)」とも呼ばれる同社の生産職に就こう...
東京エレクトロンは2024年4月に入社する新入社員の初任給を一律で約4割引き上げる。大卒で30万4800円と30万円の大台を超える。外資系の装置や半導体メーカーに近い水準に高め、人材を獲得しやすくする。初任給の引き...
今年度の国家公務員の給与について、政府は人事院の勧告どおり、大卒・高卒の初任給をいずれも1万円以上引き上げるとともに、月給とボーナスも引き上げることを決めました。大卒・高卒の初任給がともに1万円を超えて...
兵庫県人事委員会は11日、2023年度の県職員の月給を引き上げるよう、斎藤元彦知事と内藤兵衛県議会議長に勧告した。民間企業との給与格差を是正するためで、月給引き上げの勧告は2年連続。若年層を中心に全世代で引...
このサイトは5ちゃんねる(旧2ちゃんねる)のニュース速報+系掲示板の書き込みを自動解析し、人気の高いニュース及び最新のニュースをリアルタイムで提供しています。
2NN現在閲覧者数 6122人/10min
5ちゃんねる(旧2ちゃんねる)ニュース速報+系掲示板の情報をそれぞれ1分~10分間隔で自動取得・解析更新しています。
開発・運営:中島竜馬