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【経済】竹中平蔵「日本人は90まで働くことになる」
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クラレ、8%賃上げ 管理職除く国内4000人
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【IT】インテルCEO、基本給25%減額 業績悪化で管理職も減給
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「働かないおじさん」問題はなぜ起きるのか。50代で「仕事の価値を見失う」中年管理職の実態
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「女性管理職ゼロ」43% 日商調査、中小企業2880社に
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女性管理職の割合 鹿児島9.3% 九州で最下位8年連続 12市町村がゼロ 「自治体の本気度足りない」 22年度
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女性管理職の登用 鹿児島県内首長 「不十分」8割 ジェンダーへの理解不足も
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【社会】「画面が突然消えて…社内イントラを一瞬で破壊」IT音痴で"干された"55歳・元管理職の立つ瀬
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世界「女性管理職比率」ランキング…先進国で圧倒的最下位、日本の「衝撃の世界順位」 ★2
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世界「女性管理職比率」ランキング…先進国で圧倒的最下位、日本の「衝撃の世界順位」
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【社会】管理職に占める女性の割合 12.3% 前年度を0.1ポイント下回る
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NTTが「脱・年功序列」、20代でも管理職に…昇格に必要な勤続年数の制限撤廃へ【読売新聞】
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【IT】NTTデータ、管理職3000人ジョブ型に DX事業に対応
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【NHK】50代管理職タクシー帰宅繰り返し諭旨免職、日帰り旅費虚偽請求も 計323回、70万円超
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女性管理職率の公開義務化 金融庁、上場4千社に
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「管理職やめます」希望降任の県職員が増える本当の理由
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【自民党】管理職の8割「勧誘常態化」 公選法違反事件受け報告書―山口県
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【社会】あなたも「名ばかり管理職」かも? 見分け方を労働弁護士が解説
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【企業】ビックカメラ、家電メーカーからの派遣を取りやめ 自社の管理職従業員を代わりに配置する
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男性育休、管理職の半数「4カ月以上は反対」(パーソナルキャリア調査)【日経】
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教育委員会の管理職、女性15% 全国の都道府県、地域格差も
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【政調会長】高市早苗氏「奈良県の女性はすごい。大学進学率は全国6位、管理職割合は2位。奈良の女性をナメたらあきませんで。」
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【社会】「ホウレンソウ不要。管理職で大切な仕事は、分からないことや失敗を隠さなくてよい、誰もがアイデアを出せる空気をつくること」
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【経営】女性管理職を増やすにはどうすればいい? 丁寧な説明や教育フォロー、上の人から「いま、正直困ってることある?」と聞く ★2
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【社会】45歳定年論争が迫る「いつかは管理職」幻想への決別
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【経営】女性管理職を増やすにはどうすればいい? 丁寧な説明や教育フォロー、上の人から「いま、正直困ってることある?」と素直に聞く
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女性管理職の割合、過去最高の8.9% 管理職になりたい20、30代女性は3割で少数派 理由に「責任が重くなるのが嫌」など
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厚生労働省・局長、月の残業は200時間弱。管理職なので当然、残業代はつかない。
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【社会】企業の女性管理職 平均8.9% 調査開始後最高も1桁台
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【ジェンダー後進国】日本企業の女性管理職8.9% 政府目標の「2020年までに3割」に遠く及ばず
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【社会】男女の機会均等 女性の議員、役所幹部、企業の管理職はまだまだ少ない
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【毎日新聞】ワクチン接種辞退の区職員リスト 大阪・東成区役所、管理職にメール 区総務課は「配慮が足りなかった」と釈明
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【大阪市】ワクチン接種辞退者リストを作成し各部署の管理職に提供 接種は任意では🤔
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【女性】<美人特有の悩み>「転職のたびに管理職のおじさんに口説かれる... ★2
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住友生命、女性管理職50%へ 25年度末、役員登用も
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【茨城】龍ケ崎市役所の管理職3人、4月に立て続けに自殺か
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【企業】住友商事、20代で「管理職」 双日は副業を一部解禁
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最近の朝日新聞で目につく「女性の登用」 10年後に女性管理職倍増とは悠長
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「転勤回避権」管理職に 三菱ケミカル、最長6年間
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【毎日新聞】メディアの大半が女性役員ゼロ 毎日新聞の女性割合、従業員23.57%、管理職10%、役員ゼロ
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【毎日新聞】NHKが50代前半の職員対象に早期退職を募集 管理職を減らし、採用方針も変化
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【NHK】管理職を約3割削減へ…50~56歳の職員対象に早期退職募集
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【共同通信】NHK、管理職を約3割削減へ 職種別の採用を一本化 1/29(金)
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「女性というだけで管理職になってずるい」と思っている人、SDGsって知ってますか★2
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「在宅勤務定着を」56% コロナで管理職は労働時間増(日経20年秋郵送世論調査)
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【フランス政府】パリ市に女性管理職多過ぎで罰金 「男女平等に違反」
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年功序列廃止、管理職の希望退職募る 三菱ケミカル
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「管理職になりたくない」結婚しない社員増も影響?教育制度や環境整備が必要