【仕事】尽くした会社で冷遇、給与3分の1…氷河期世代の葛藤 組織に頼らないZ世代の生存戦略
尽くした会社で冷遇、給与3分の1…氷河期世代の葛藤 組織に頼らないZ世代の生存戦略 #マイノーマル読売新聞オンライン
「会社に人生を預ければ、定年後まで守ってもらえる」。日本の働き手を支えていた強固な暗黙の契約はかつてのものになっている。増える選択肢の中で、歩む道をどう見つけ出していくのか。それぞれの足で立ち、「はたらく」の意味を見つめ直す人々の声に耳を傾けた。
2ちゃんねるニュース速報＋ナビ
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尽くした会社で冷遇、給与3分の1…氷河期世代の葛藤 組織に頼らないZ世代の生存戦略 #マイノーマル読売新聞オンライン
「会社に人生を預ければ、定年後まで守ってもらえる」。日本の働き手を支えていた強固な暗黙の契約はかつてのものになっている。増える選択肢の中で、歩む道をどう見つけ出していくのか。それぞれの足で立ち、「はたらく」の意味を見つめ直す人々の声に耳を傾けた。