【就活】学生に安定志向、福利厚生も重視 採用説明会解禁、はや4割弱内定―26年卒

2026年春に卒業予定の大学生らを対象とした企業の採用説明会が1日解禁された。人手不足を背景に学生優位の売り手市場となる中、既に4割近くが事実上の内定を得ているとの調査もある。将来の不確実性を嫌うとされる学生に対し、企業は福利厚生や入社後のキャリアなどの説明に力を入れている。政府が示す就職活動のスケジュールは、大学3年生の3月1日に説明会、4年生の6月1日に面接、10月1日に正式内定が解禁される。
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2026年春に卒業予定の大学生らを対象とした企業の採用説明会が1日解禁された。人手不足を背景に学生優位の売り手市場となる中、既に4割近くが事実上の内定を得ているとの調査もある。将来の不確実性を嫌うとされる学生に対し、企業は福利厚生や入社後のキャリアなどの説明に力を入れている。政府が示す就職活動のスケジュールは、大学3年生の3月1日に説明会、4年生の6月1日に面接、10月1日に正式内定が解禁される。











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