【企業】大成建設、初任給30万円 人手不足で定年も引き上げ
大成建設は2025年4月に入社する総合職の大卒初任給を前年度から2万円引き上げ30万円とする方針を固めた。引き上げは4年連続。定年も60歳から65歳に延長し、定年後に再雇用する社員の待遇も高める。24年4月からの残業上限規制で人手不足が深刻化するなか、人材のつなぎ留めを図る。24年4月の初任給の引き上げ幅は1万5000円だった。
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