「管理職に誰でもできる業務をさせる」のはパワハラ? 厚労省の指針案まとまる
キャリア, 総合vol. 10496
「管理職に誰でもできる業務をさせる」のはパワハラ? 厚労省の指針案まとまる
2019.11.21
キャリコネ編集部
厚生労働省は11月20日、パワーハラスメントに「該当しない例」を盛り込んだ指針案を労働政策審議会の雇用環境・均等分科会に示した。
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