正社員より定年後再雇用社員が低賃金にある待遇差について、会社に「具体的に説明する」ことなどを求めた救済命令が今年3月、東京都労働委員会から出された。会社に待遇差の説明を求めた判断は珍しいという。会社側...

(抜粋) ■毎年2万人が韓国籍を捨てている 昨年3月20日、韓国の有力紙「中央日報」が「年間2万人が国籍放棄」と報じ、話題になった。記事では、12年から22年の間に韓国籍を喪失・離脱した人が26万2305人に上るという...

2002年、日本の半分にも及ばなかった韓国の会社員の月給が、20年間で日本より高くなったことが分かった。しかし、韓国は大企業の賃金引き上げが高く、中小企業との賃金格差は日本より大きくなった。韓国経営者総協会...

※日経ビジネス 日本の少子化が加速している。婚外子が少ない日本では、婚姻率が出生数に大きく影響する。人的資本開示が始まり、男女賃金格差の是正は待ったなし。しかし実は、それが婚姻率を下げる要因になりかね...

日本の少子化が加速している。婚外子が少ない日本では、婚姻率が出生数に大きく影響する。人的資本開示が始まり、男女賃金格差の是正は待ったなし。しかし実は、それが婚姻率を下げる要因になりかねない。解決のカギ...

九州経済調査協会は26日、企業などの人手不足に焦点を当てた2024年版の「九州経済白書」を発表した。九州・沖縄では30年に22年の2・8倍の約46万人が不足すると推計。首都圏などより深刻度が増すとして、ロボットやAI...

韓国では歴代最大規模に増加していた非正規職労働者が3年ぶりに減少に転じた。正規職との賃金格差はさらに広がった。非正規職に比べて正規職の月平均賃金が大幅に増えたためだ。24日、韓国統計庁がまとめた「経済活...

日本経済新聞 日本の男女の賃金格差が2022年までの四半世紀で15ポイント縮小し、21.3%の差まで縮まったことが経済協力開発機構(OECD)のデータで分かった。企業の待遇改善で差は狭まったが、なお先進国平均の約2倍あ...

英中部バーミンガムの市議会は5日、事実上の財政破綻を宣言した。職員の男女間の賃金格差是正に関する費用が膨らみ、財源不足に陥った。困窮者支援などの法定サービスを除き、すべての支出を直ちに停止するという。...

英中部バーミンガムの市議会は5日、事実上の財政破綻を宣言した。職員の男女間の賃金格差是正に関する費用が膨らみ、財源不足に陥った。困窮者支援などの法定サービスを除き、すべての支出を直ちに停止するという。...

「G7女性活躍相会合」が開かれたのに、男女賃金格差が最大の日本…　男性を100とすると女性は77.9に日本で初となる先進7カ国(G7)男女共同参画・女性活躍担当相会合の共同声明には、経済面でのジェンダー格差是正が盛...

栃木県日光市で開かれているG7=主要7か国の男女共同参画・女性活躍担当相会合は、25日に討議を行い、男女間の賃金格差の是正や男性の育児への参画促進などをめぐって意見を交わすことにしています。このうち最初の討...

欧州連合(EU)の加盟国と欧州議会は15日、従業員を100人以上雇用する域内企業に対し、男女別賃金に関する情報を定期的に当局に提出するよう義務付ける法案に合意した。「同一労働、同一賃金」の実現が狙いで、欧州委...

【ソウル聯合ニュース】経済協力開発機構(OECD)が公表した男女賃金格差に関する統計によると、2021年時点で韓国の格差は31.1%となり、39カ国の中でワーストだった。韓国に次いで格差が大きいのはイスラエル(24.3%)、...

金融庁は7日、上場企業の男女の賃金格差や女性管理職の比率、男性の育児休業取得率の非財務情報について、企業が2023年6月ごろ公表する23年3月期の有価証券報告書から記載を義務付けると発表した。パブリックコメン...

日本では男性の賃金を100とした場合、女性は77.5と他の先進国と比べると大きな格差がある。この格差は男女賃金差の公表義務化によって縮まるのか。大妻女子大学准教授の田中俊之さんは「賃金差が大きい企業は女子学...

岸田文雄首相は16日、男女間の賃金格差といった上場企業の非財務情報の公開を「来年度からスタートさせたい」と述べた。約4千の上場企業が対象となる。首相は自身の経済政策「新しい資本主義」実現の柱として「人へ...

米グーグルは、男女の賃金格差をめぐる集団訴訟で、和解金1億1800万ドル(約158億円)の支払いに仮合意した。カリフォルニア州で州法に違反して組織的に女性従業員の賃金を低く抑えてきたとする元従業員らの訴えに基づ...

米グーグルは、男女の賃金格差をめぐる集団訴訟で、和解金1億1800万ドル(約158億円)の支払いに仮合意した。カリフォルニア州で州法に違反して組織的に女性従業員の賃金を低く抑えてきたとする元従業員らの訴えに基づ...

※2022/06/03 10:33 政府は3日午前、「すべての女性が輝く社会づくり本部」(本部長・岸田首相)などの合同会議を首相官邸で開き、「女性活躍・男女共同参画の重点方針2022」を決定した。男女間の賃金格差の開示につい...

日本共産党の志位和夫委員長は21日、北九州市、福岡市での訴えで、岸田文雄首相が、企業に男女賃金格差の公表を義務づけると述べたことについて、「国民の声で一歩、政治が動きました」と述べるとともに、「男女の賃...

政府は20日、「新しい資本主義実現会議」を開き、企業など法人に男女別賃金の開示を義務付けるよう省令を改正する方針を決めた。今夏の施行を目指す。先進国の中で男女の賃金格差が大きい日本の状況を是正し、女性の...

2022年5月1日 12時18分5月1日はメーデーです。労働団体「全労連」の大会が都内で開かれ、賃金格差の是正や長時間労働の解消などを訴えるメーデー宣言が採択されました。 東京 渋谷区の代々木公園で開かれた「全労連...

2022年4月18日 17時28分 連合の芳野会長が自民党の会合に出席し、男女の賃金格差の是正などが必要だと訴えました。野党を支援する連合の会長が自民党の会合に出席するのは異例です。連合の芳野会長は18日午後、自民...

政府は、男女間の賃金格差の「見える化」に向け、企業に男女別の賃金水準の公表を義務付ける検討に入った。女性活躍推進法に基づく情報開示のほか、有価証券報告書での記載も求める方向だ。早ければ来年にも実施し、...