総合職の男性を家賃補助で厚遇しているのは男女差別だとして、一般職の女性が、国内ガラス最大手AGCの子会社「AGCグリーンテック」(東京)に損害賠償を求めた訴訟の判決が13日、東京地裁であった。同地裁は男女雇用機...

東京医科大学、女性限定で臨床医学系教授または准教授の公募を実施東京医科大学では、女性に限定し分野を問わず臨床医学系の教授または准教授を幅広く公募している。なお、任期制を導入しており、任用期間は教授6年...

育37人の部下を率いる部長職だったのに、産休・育休が明けると部下のいない役職に置かれた――。米クレジットカード大手「アメリカン・エキスプレス」に勤める女性が、こうした処遇は男女雇用機会均等法などに違反す...

参院選、男女の偏り訴えたい　候補者男女均等法、初の国政選挙2019年7月13日16時30分 男女の候補者を「均等」にするよう政党に求める法律ができて、初の国政選挙となる参院選。女性候補の割合は過去最高の3割近くま...

◆「男女候補者均等法」だけでは変わらない。本丸は選挙事情・政治的風土2018年05月17日 11:00 アゴラこんにちは、都議会議員(北区選出)のおときた駿です。「男女候補者均等法」成立 選挙で政党など自主的取り組み(N...

女性の声を政治に反映させるため、国政選挙などで男女の候補者の数ができるかぎり「均等」になることを目指すなどとした法律が、16日の参議院本会議で全会一致で可決され、成立しました。この法律は、候補者や政党な...

◆候補者男女均等法が成立　女性議員増加、政党に努力促す選挙で男女の候補者数をできる限り「均等」にするよう政党に求める「政治分野における男女共同参画推進法」(候補者男女均等法)が16日、参院本会議で全会一致...

2017年1月1日以降、職場でLGBTへの差別的な言動があれば、「セクハラ」となる。当たり前ともいえるが、これまで男女雇用機会均等法の「セクハラ指針」では、LGBTは対象として明記されていなかった。指針に明記された...

2017年1月1日以降、職場でLGBTへの差別的な言動があれば、「セクハラ」となる。当たり前ともいえるが、これまで男女雇用機会均等法の「セクハラ指針」では、LGBTは対象として明記されていなかった。指針に明記された...

2017年1月1日以降、職場でLGBTへの差別的な言動があれば、「セクハラ」となる。当たり前ともいえるが、これまで男女雇用機会均等法の「セクハラ指針」では、LGBTは対象として明記されていなかった。指針に明記された...

(依頼813) 自民党は16日の党の部会合同会議で、国会や地方議会の男女の候補者数を政党ができる限り「均等」にするよう努力を求める「政治分野における男女共同参画推進法案」について議論した。慎重派議員から異論が...

女性のさらなる社会進出と、平等とはとても言えない待遇の改善を期して「男女雇用機会均等法(以下、均等法)」は施行された。それから30年。この春からは「女性活躍推進法」もスタート。あのころと今、何がどう変わっ...

均等法世代から活躍世代へ--。1日で男女雇用機会均等法は施行30年を迎え、同じ日に女性活躍推進法が施行される。働く女性にとって一つの句切りを迎え、次世代へとバトンがつながれていく。*+*+ 毎日jp +*+*...

採用や昇進などの女性差別解消を目指す男女雇用機会均等法が施行された1986年に大手企業に入社した現在50代前半の女性総合職のうち、昨年10月時点で約80%が退職していたことが23日、共同通信の調査で分かった。各業...

妊娠後に地上職での勤務を認めず、休職を命じたのは、男女雇用機会均等法などに違反するとして、日本航空の客室乗務員・神野知子さん(40)が16日、同社を相手取って、休職命令の無効と未払い賃金など約340万円を求め...

鳥取労働局に寄せられた2013年度の男女雇用機会均等法に絡む相談で、セクシュアル・ハラスメント(性的嫌がらせ)が5割以上を占めたことが分かった。同法に基づく助言・指導の6割以上も「セクハラ」関連。女性の社会進...

女性役員、金融機関で続々誕生　均等法施行直後に入社、実績積む 銀行や証券会社で女性の幹部登用が増えている。金融機関は比較的、女性活用が遅れているとされてきたが、安倍晋三政権が成長戦略の一環として推進す...