【郵政】同一局に10年以上勤務する社員は異動--郵便局会社などが業務改善計画を提出
日本郵政グループの郵便局会社やゆうちょ銀行などで多額の横領や詐欺の疑いが発覚した問題で、郵便局会社などは6日、業務改善計画を総務省や金融庁に提出した。同じ郵便局に10年以上勤務する社員を異動させるなどの再発防止策が柱。職場でのなれ合いをなくし、不祥事が起きないようにする。異動が長期間ない郵便局長に約1カ月の研修を受けさせ、研修期間中に他の社員が局長の業務を受け持つことで、不正が発覚しやすい仕組みをつくる。
2ちゃんねるニュース速報+ナビ

日本郵政グループの郵便局会社やゆうちょ銀行などで多額の横領や詐欺の疑いが発覚した問題で、郵便局会社などは6日、業務改善計画を総務省や金融庁に提出した。同じ郵便局に10年以上勤務する社員を異動させるなどの再発防止策が柱。職場でのなれ合いをなくし、不祥事が起きないようにする。異動が長期間ない郵便局長に約1カ月の研修を受けさせ、研修期間中に他の社員が局長の業務を受け持つことで、不正が発覚しやすい仕組みをつくる。




